新良株式会社 新良株式会社

イベント設営や建設の技術で、
あらゆる現場の助けになる。

有名人が集まるフェスや舞台、スポーツ大会や花火大会から、
住宅や店舗の内装工事、足場工事の現場まで。
あらゆるイベント設営・建築などでクライアント様を支えるのが、新良株式会社です。

イベント業はその特性上、就労時間が定まらず、人が集まりにくい課題があります。
建設もまた必須の仕事であるにもかかわらず、
就業人口は全体の2%と人手不足に苦しんでいます。

私たちとともに、そんな方々の助けになりませんか?
少しでも現場を効率化するために。クライアント様の助けになるために。
九州全域ほか、東京・大阪など各地で力を発揮していきましょう。

POINT 募集について

  • 求められる場所すべてが、
    働く現場になります。

    屋内外のライブや、舞台・劇場づくり、展示会の設営、百貨店のクリスマス企画。さらにセミナー会場、大手企業株主総会、道路開通セレモニーや、安全祈願祭、駅構内キャンペーンブース、町のバザーや遊技場の入れ替え、街頭装飾、広告張替え。加えて、住宅・店舗の内装工事や足場組立の現場など…。

    イベント設営から建設施工の現場まで、人手が求められる現場ならどこへでも駆けつけます。「ここに企画がある。そこに現場がある。実現に必要なのは人手ではなく、それを形に出来る職人の手。」そう悩むクライアント様を、技術と知識で支える仕事です。

    幅広い現場をこなす分、飽きがこない特徴があります。さまざまな仕事のスキルを磨きつつ、刺激的な毎日を過ごしていきましょう。

  • “人柄重視”で
    採用を行います。

    資格などがあれば役立ちますが、こと採用にあたっては人柄を何より重視します。学歴・年齢も問いません。現在のスタッフも、多くが未経験からスタートし一人前に成長した経歴を持ちます。

    未経験でも活躍できる理由は、当社ならではの「人を育てる風土」にあります。現場での仕事が初めての方は、まずは体験からスタートしましょう。現場で動くスタッフに名前を覚えてもらうことから始めればOKです。

  • 直行直帰で出社の必要なし。
    効率的な働き方を追求しています。

    現場は福岡市内が中心です。直行直帰が基本で、早く現場が片付けばそのまま帰宅できる場合もあるため、プライベートの時間を充実させることができます。また、仕事の状況もLINEでお教えいただければ結構です。

    なお、東京・大阪などへ出張へ行く場合もありますが強制ではありません。同行する場合は、観光の意味も込めて楽しみながら仕事をできればと考えています。

  • 技術だけでなく、
    人間力そのものを磨けます。

    社会人としての心得・成長を大切にできるよう、動画研修・ビジネス研修を受講していただきます。当社はこれまで多くのクライアント様と取引を重ねてきました。それもひとえに、社員を技術だけでなく為人(ひととなり)の面でも育ててきたためだと自負しております。

    昨今の社会情勢から脱したとき、イベント・建設事業は息を吹き返したように大きく伸びるはずです。そのとき、あなたがより多くの現場で活躍できるよう、さまざまな面から成長をサポートします。

SUPPORT あなたへのサポート

  1. 01 制服、貸します。

    どうしても汗はかきますし、現場によっては泥や汚れもつく仕事です。思い切り働けるように仕事用の制服はお貸ししますので、ご安心ください。

  2. 02 資格費用、出します。

    仕事で使う資格(高所作業車、玉掛け、ユニック、フルハーネスなど)の取得費用は、会社がすべて負担します。スキルアップすれば給料も上がります。

  3. 03 独立、支えます。

    いつか「自分の会社をつくりたい!」「フリーランスの職人になりたい!」と思うようになったときも味方になります。経営ノウハウを伝え、お客様を紹介します。

オールラウンダーを目指せる。
スペシャリストにもなれる。

新良株式会社では「ホスピタリティマインド」を大切にしています。

建設物もイベントも、全く同じ仕様のものは存在しません。すべてが一度きり。
そんなイベント設営・建設現場に駆けつけて、
作業のスピード化・効率化を促すために全力を尽くす。
クライアント様の思い描くものが忠実に再現されるその喜びを提供し、
納得のいく作品を作るために最善を尽くすことで、同じ喜びを共有する、そんな姿勢のことです。

そのようなスタイルのため、幅広い活躍の場面に恵まれます。多くの技術・知識が身につくでしょう。
そこで培われる豊富な経験と技術をもって、現場のオールラウンダーを目指すもよし。
自分に合った業種、得意なジャンルを伸ばしてスペシャリストになるもよしです。
どんな場所でも「私に任せてください」と胸を張れる、あなたらしいスタイルを見つけていきましょう。

現場仕事が未経験の方も、経験者の方もぜひご応募ください。
クライアント様の困り事を“その手”で解決へ導く手応えが、あなたを待っています。

Requirements 募集要項

募集職種
イベント設営スタッフ
会社名
新良株式会社
業務内容

\直行直帰OK!20~30代、女性も活躍中!/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 毎日が、文化祭の前日になる。 ――100年飽きない千差万別の 無数の体験が待ってる日常を。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ライブ!スポーツの祭典!クリスマス! 刺激的な日々を送りたい方は適正アリ☆ 【2021年8月設立!】 福岡市博多区の『新良株式会社』 イベント・建設現場のクライアント様から 若い会社ながら、多くのご依頼をいただいてます! 新たな現場スタッフを大募集★ \他社とココが違う!/ 業界的に、積込み・荷下ろしの時間は 残業が出ないのが当たり前...。 ですが!ここでは、きちんと勤務時間として しっかり給与へ還元しています! エリア:主に福岡県内を中心に九州全域 ┗東京・名古屋・大阪などの出張もアリ!強制ではありません◎ \早く終わったら帰れます!/ ●未経験スタートのスタッフ多数活躍中! ●一般的な企業と同じく月7日以上休める★ ●「早く終わらせて早く帰る」ことを良しとする社風! ●完全人柄採用なので嫌なスタッフがいません! ●仕事の報告はLINEでOK! ●観光のように出張を楽しむスタッフ多め☆ ●会社が負担で資格が取れ、給与もUP♪ ●希望者はビジネス研修などで経営が学べる! ┗独立したい方は、仕事も紹介できます★ ================= ▶▶先にチェックできます!! 実際のスタッフなど、会社のことを 特設ページで応募の前に見れます★ 「 「応募先へ進む」 」 をクリック! ================= ≪仕事内容≫ ステージ、観覧席などの足場組立、テント設営、 イルミネーションの細かい装飾など、できることからお任せ! 設営だけでなく、イベント時の管理者もできるので 裁量権を持って働けます★ しっかりサポートするのでご安心を♪

必要資格・経験
必須:運転免許(AT)のみ!
フォークリフト、高所作業車のオペレーションなどの経験がある方も大歓迎★
アピールポイント

\実際のスタッフに聞いた「ココがいい!」/ 『最初は「 ライブ目当て」で入社したけど、 やりたいことが見つかりました! 一つのことを極めることも、 様々な経験を積むこともできるので、 どっちにいっても将来的に 市場価値の高い人材になれて、 同世代に差をつけられる環境だと思います。」 ■スケールの大きな現場実績多数! ・屋内外のライブ、舞台、劇場づくり ・百貨店のクリスマス企画 ・遊技場の新台入れ替え ・街頭宣伝広告の張替え ・店舗などの内装工事 ・駅構内キャンペーンブース などなど!

勤務時間

現場により異なります。 (実働8時間・休憩1時間) ≪シフト例≫ 8:00〜17:00 9:00〜18:00 12:00〜21:00 など ※1ヶ月単位の変形労働時間制です(週平均40時間)。 ※早めに終わったら、そのまま解散する場合もあります。 ※直行直帰のため、出社の必要はありません。

雇用区分
正社員
休日・休暇

月7日以上 ※現場の状況と希望によって決定します。

勤務地
福岡県 糟屋郡宇美町 宇美中央 2-17-24
最寄駅
宇美駅
アクセス

※現場は九州全域のほか、東京・大阪出張もあります。 (出張は強制ではありません。家庭の都合なども考慮します)

給与
月給 200,000 - 250,000円

※上記は手当等を含めた金額となります。 ※週休3日の方や現場を選びたい方は17万~となります。 ※試用期間6ヶ月(期間後に昇給します)。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。

待遇・福利厚生

■昇給随時

■交通費(月10,000円まで)

■社会保険完備

■公的資格取得・自己啓発支援

■制服貸与

■健康診断

■研修制度充実

■残業代全額支給

新良株式会社が大切にしていること

イベント・建設に関するさまざまな知識や技術(資格)を活かして、クライアント様が抱える現場の課題を解決する。それが当社の仕事です。


イベント業も建設業も、多くの現場が職人不足に頭を悩ませています。本当に必要な時に、必要な職人を送り出し、作業の効率化を図ったり、足りない技術を埋め合わせたりと力を発揮するのです。


あらゆる現場において最善を尽くす事でいい仕事、いい作品を生み次の現場、次の企画を作り上げるために欠かすことのできない「職人」としての信頼を積み重ねていく。当社ではこのような姿勢こそ「ホスピタリティマインド」であると考え、社員一同で仕事の指針として位置付けています。

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。


TEL番号 090-2852-2340(採用担当宛)

受付時間 9:00~16:00

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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